Objektleiter (m/w/d)
Savills wächst derzeit an allen Standorten und in allen Bereichen. Ergreife diese Chance und werde Teil einer Unternehmenskultur, die viele Freiheiten für Ideen und Entwicklungsspielraum für die eigene Karriere bietet. Das Savills Facility Management hat sich deutschlandweit auf die ganzheitliche Betreuung von Immobilien aus den Segmenten Büro, Handel, Logistik und Wohnen spezialisiert.
Aktuell suchen wir für unsere Standorte in Essen und Ratingen zum nächstmöglichen Termin einen
Objektleiter (m/w/d)
Was Dich bei uns erwartet:
- Zentrale Ansprechperson für den Kunden
- Planen, Überwachen und Steuern der technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Abläufe in den Objekten
- Personalführung (von bis zu 10 Mitarbeitern) in den zu verantwortenden Objekten
- Aktive Steuerung des technischen und kaufmännischen Tagesgeschäftes/Startup
- Umsetzung/Generieren von Sonderleistungen (z.B. Instandsetzungen, etc.) mit Ausschreibung, Vergabe und Überwachung der Nachunternehmerleistungen
- Kosten- und Qualitätscontrolling, Führung eines umfassenden Berichtswesens
- Teilnahme an der Rufbereitschaft (gesonderte Vergütung)
Erkennst Du Dich wieder? Dann schau Dir an, was wir uns wünschen.
- Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) aus dem Bereich der Gebäudetechnik mit Führungserfahrung
- Weiterbildung im Facility Management (Fachwirt) von Vorteil
- Erfahrung in der technischen und kaufmännischen Abwicklung von Aufträgen
- Erfahrung mit CAFM Anwendungen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel
- Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit
- Hohe Überzeugungskraft, Durchsetzungsstärke und ein sicheres Auftreten
- Konfliktfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
- Führerschein Klasse 3/B und regionale Reisebereitschaft
Das können wir Dir bieten:
- Einarbeitung durch eine erfahrene Kollegschaft
- Ein offenes Betriebsklima und Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team
- Ein herausforderndes Arbeitsumfeld, in welchem Du die dynamischen Wachstumsprozesse aktiv mitgestalten und Deine Persönlichkeit einbringen kannst
- Eine leistungsgerechte Vergütung, die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
- Attraktive und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub – Heiligabend und Silvester wird kein Urlaub angerechnet
- Essenszuschuss zum täglichen Mittagessen
Du hast noch Fragen?
Jacqueline Harrer
T. +49 151 742 687 28 I E. jharrer@savills.de